啟發創造力與工作改善

一、訓練說明

                每一個人都有很多希望與理想，同時為了實現希望與理想而努力。但大部

        分人卻無法達成，或中途而廢。因為這些人不曉得這個大地上的所謂名譽、地

        位、財富或幸福，都需要靠人的構想和想像力來實現。

                所以，不管現在或未來，只盲目努力是不夠的，必須「努力創造」，否則

        你的希望或理想會落空，而無法開花結果。俗語說：「行行出狀元」，能留名

        後世的偉人都有他超人之處，例如兵學家孫武、孫臏，在戰略上、用兵方面空 

        前絕後；陶朱在做生意方面也有他的一套。他們都有因應時宜的優異創意表現。

               本課程透過發掘問題、共同思考、解決問題，改善工作。 
　

二、訓練目的

        1.跳脫固有的框架

        2.發揮員工創意來源

        3.提升工作效率的方法

三、教學特色

       以深入淺出的引導，進而提升人員競爭力，創造企業經營高峰。

四、培訓對象  

        1.發揮創意工作者
        2.運用創造力改善工作的人
　

五、課程時數
        6小時

六、大綱重點

       一、創造力之重要性
　           1.人類基本的心智能力
　　        2.創造經歷之四階段
　　        3.創造是反應人格的特質
　　        4.高創造力，具有下列人格特徵
　　        5.高創造力的人格特性
　　        6.阻礙創造力的因素
　　        7.阻擋創造力的關卡
　　        8.擴展創造力之三要件
       

       二、創造力的啟發
　　        1.何謂創造力
　　        2.如何啟發創造力

       三、工作改善
　　        1.工作改善的意義與目的
　　        2.工作改善十要點
　　        3.QCDMS改善題目
　　        4.工作改善原則
　　        5.改善的觀念及共識
　　        6.工作改善的流程

       四、討論與結論